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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:江陵 
  • 工作年限:经验不限 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:若干 
  • 学历要求: 不限 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 445
职位亮点
职位详情
岗位职责:1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;2、维护拓展招聘渠道;3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;4、负责办理员工入职离职等调配事务;5、组织新员工入职培训,业务培训;6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。任职条件:1、人力资源、管理或相关专业大学大专以上学历;2、1年以上企业招聘工作经验,熟悉招聘工作流程;3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;5、为人谦和、正直,掌握面谈技巧,应对能力强;6、具有一定的分析、统计能力。
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